Éthique

Exxelia Group construit des relations durables et équilibrées avec l’ensemble des parties prenantes de ses entreprises. Partager des règles éthiques permet de garantir une cohésion et contribue à garantir un bon développement de nos activités industrielles dans un cadre responsable. Ce principe s’applique à tous les salariés de l’ensemble des sociétés d’Exxelia Group mais aussi envers nos clients et prestataires et fournisseurs.

Cette politique est un élément clé de notre performance. Dans un contexte international toujours plus compétitif, nous nous attachons à déployer un comportement collectif responsable. Exxelia Group mobilise toute son énergie pour faire valoir l’intégrité au sein de ses sociétés, mais également l’honnêteté et l’équité. Nous sensibilisons et incitons nos collaborateurs à développer un sentiment commun d’appartenance, fondé sur ces valeurs.

Par ailleurs, la satisfaction client est notre ligne de conduite et c’est pourquoi nous insistons sur la transparence des échanges, luttons contre la perversion et la corruption. Nous bannissons toute pratique illicite qui irait à l’encontre des valeurs du groupe.

La confiance est un élément moteur dans nos relations avec nos salariés et avec nos clients et fournisseurs.

Enfin, Exxelia Group s’est engagé dans une démarche de respect de la « Conflict Minerals Compliance ». Cette loi américaine, imposée par la SEC (U.S. Securities and Exchange Commission), exige une traçabilité complète et un mécanisme de contrôle de la chaîne d’approvisionnement des minerais afin d’encourager les importateurs à acheter exclusivement des minerais « certifiés ». Le Exxelia Group s’est engagé à écarter de ses fournisseurs, ceux qui s’approvisionnent auprès de pays exploitant l’Homme.